Syafrudin Lantik 295 Pejabat Pemkot Serang
0 menit baca
"Para pejabat yang dilantik itu, menduduki jabatan sebagai pejabat administrator, jabatan pengawas dan fungsional tertentu," kata Syafrudin
Lanjut dia, mutasi dan rotasi pejabat di lingkungan pemerintahan merupakan hal yang biasa. Karena merupakan tuntutan organisasi birokrasi, dalam meningkatkan pelayanan bagi masyarakat. Selain itu, dari hasil open bidding kemarin, banyak kekosongan di eselon III dan IV.
"Mutasi dan promosi jabatan merupakan suatu dinamisasi, proses penyegaran, dan proses penyesuaian kebutuhan personil dalam organisasi birokrasi. Karena dari hasil pelantikan yang lalu, kita evaluasi ada kompetensi yang kurang pas. Jadi dalam pelantikan ini ada rotasi dan mutasi," papar Syafrudin
Dia menilai, struktur organisasi perangkat daerah (OPD) harus diisi oleh orang-orang yang loyal, profesional, dan memiliki kompetensi serta integritas.
"Untuk itu, diharapkan bagi pejabat struktural dan fungsional yang dilantik, hendaknya mampu menjabarkan program secara profesional sesuai dengan kompetensinya. Baik manajerial, teknis maupun sosial kultural," ucapnya.
Dia membeberkan, dari hasil open bidding memang ada yang dilantik, tetapi bukan promosi, hanya rotasi. Adapun yang saat ini dirotasi yakni dari eselon III a sebanyak 14 orang, eselon III b 13 orang. Sementara yang paling banyak dilakukan yakni dari golongan eselon IV a dan IV b, karena mengisi kekosongan di Kelurahan.
Syafrudin mengklaim, untuk di Kelurahan saat ini sudah memenuhi standar dan sudah hampir dilengkapi.
"Kalau camat saya rotasi semua karena posisinya sudah lama, sudah diatas 5 tahun, untuk karir itu gak baik juga kalau bekerja hanya disatu tempat. Jadi rekam jejaknya nanti tidak ada nilai," ujar Syafrudin
Syafrudin mengingatkan, jabatan yang diemban para pejabat yang baru dilantik di lingkungan Pemerintah Kota Serang merupakan suatu amanah, dan sebuah bentuk kepercayaan pimpinan. Untuk itu dia menegaskan, agar pejabat yang sudah dilantik dan diambil sumpah jabatannya dapat menjaga kepercayaan pimpinan dan menjalankannya dengan sebenar-benarnya.
Selain itu, dia mengaku setelah pelantikan ini, akan melakukan evaluasi kinerja pejabat ditiga bulan atau enam bulan yang akan datang. Hal itu dilakukan agar kinerja pejabat Kota Serang tidak jalan ditempat.
"Saya berharap kepada saudara semua dengan jabatan baru ini, agar dapat meneguhkan niat, menumbuhkan inovasi dan tekad untuk menjadi teladan dalam menjalankan tugas sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkot Serang dengan sebaik-baiknya," tegas Syafrudin. [SC]
