Bupati Serang Lantik 223 Pejabat Struktural dan Fungsional
0 menit baca
Tatu menerangkan, pengukuhan yang dilakukan pada beberapa Organisasi Perangkat Daerah (OPD) seperti, struktur organisasi yang baru untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang cenderung meningkat.
"Saya sudah mengingatkan bahwa ASN untuk bersedia ditempatkan dimana saja dan bekerja sepenuh hati dalam melayani masyarakat,” ujar Tatu seusai melantik pejabat eselon 2, 3, dan 4 di Lapangan Tennis Indor, Rabu (16/1/19).
Menurut Tatu, dalam menyelenggarakan fungsi pemerintah, salah satu indikator keberhasilannya adalah kualitas kinerja yang berkaitan dengan tata cara manajemen pengelolaan organisasi yang efektif dan efisien. Sehingga, dapat mencapai tujuan secara optimal untuk memanfaatkan sumber daya yang berpedoman prinsip tata Pemerintahan yang baik.
“Hal ini juga upaya yang signifikan untuk berinovasi dalam meningkatkan kualitas kinerja. seperti melakukan perubahan struktur organisasi agar lebih fokus terhadap bidangnya adalah salah satu peningkatan,” jelasnya.
Dalam pelantikan tersebut terdiri dari jabatan pimpinan tertinggi 2 orang, administrator 43 orang, pengawas 116 orang, dan fungsional 62 orang. Selain itu, terdapat penambahan struktural untuk penyesuaian jabatan eselon.
“Hal ini juga dalam rangka penerapan pola pembinaan karier pegawai agar kinerja penyelenggaraan pemerintahan menjadi lebih baik,” kata dia.
Sementara itu, pelaksana tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang, Asep Saefudin mengungkapkan, selain pelantikan tersebut, Pemkab Serang juga melakukan pengukuhan beberapa OPD yang sudah berubah. Seperti, Badan Pelayanan Pendapatan Daerah (BPPD) menjadi Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) dan Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah (DPAD) menjadi Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah (DPKD).
“Pengisian eselon II yang kosong akan kita tunggu hasil dari kebijakan Ibu (Bupati – red) nanti, karena kandidat juga sudah ada kan yah,” ungkap Asep.
Ia juga menilai, ketika sudah terisi eselon II maka pihaknya juga akan mempersiapkan untuk jabatan yang kosong pada eselon III agar tidak ada kekosongan terlalu lama. “Tadi juga ada yang promosi dari eselon IV ke eselon III sebanyak 18 orang selebihnya hanya rotasi,” tutup Asep. (emde)
